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您当前所在位置：首页 > 资讯中心>行业新闻【招商引资看海西】政策“直通车”进企业 问诊把脉促发展
来源：都兰县分公司|发布时间：2025-03-21
为进一步优化营商环境，持续加强和规范政策文件解读，推动惠企政策落地见效，乌兰县人社局以政策“直通、直达、直感、直享”为目标，深入了解企业需求，为企业送政策、“把脉问诊”，纾困解难，助力企业添“智”更添“质”。该县人社局联合劳动监察大队对尚品驼乳、天精本草、七色麦香企业负责人及员工进行《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的宣讲，重点强调企业安全生产主体责任和劳动者权益保护的重要性。县就业局和社保局结合企业需求，针对各企业实际情况，就如何预防工伤事故、如何制定应急预案等内容进行了详细讲解，对吸纳就业补贴、稳岗返还政策及工伤保险参保政策进行了重点宣讲，发放了安全生产宣传手册，进一步提升企业员工安全意识和自我保护能力。通过主动上门为企业开展劳动用工法治“体检”服务，重点对企业劳动合同签订情况、工资支付情况及社会保险缴纳情况进行全面核查，并对企业生产车间、仓库等场所的安全警示标志、消防通道堆放杂物、员工安全培训记录等方面进行重点检查，全面细致排查可能存在的风险隐患，针对检查中发现部分企业存在“劳动合同签订不规范”“工伤保险参保率不高”等问题，提出建设性意见建议，现场下达整改通知，明确整改时限，进一步督促企业自觉纠正违法行为，树立依法用工意识。靶向纠偏强规范，长效激活发展力。提炼总结前期整治企业用工不规范问题中的好做法好经验，不断完善加强县就业局、社保局、劳动监察大队间的联合协作机制，形成工作合力，共同解决企业用工过程中存在的问题。紧盯企业“问题清单”，适时组织开展督查“回头看”，实地检验整改成效，确保形成“以问题促整改、以整改见成效”良性循环。同时，督促指导企业由点到面及时补齐制度短板、堵塞机制漏洞，建立健全内部管理制度，从源头上消除劳动关系领域的风险隐患，共同维护劳动者合法权益，促进企业长期稳定发展。今后，乌兰县人社局将继续强化政策服务活动的策划和实施，进一步丰富宣讲内容、创新服务方式，为企业、群众提供更加全面、便捷、高效的人社公共服务，不断提升企业和群众的获得感、幸福感、安全感，赋能全县经济高质量发展。
（来源：海西发布 海西融媒记者：吴婷婷 通讯员：赵万星）