为进一步加大引进优秀高校毕业生和紧缺人才力度,帮助企业针对性招揽人才,提升人社服务质效,4月24日至25日,州人力资源和社会保障局组织州内用工企业“组团式”赴青海大学、青海民族大学,开展“人社服务进校园”暨“校园引才”专场招聘会。活动邀请了州内18家企业和西宁市14家优秀企业入场招聘,为毕业生提供了714个发展前景好、薪酬待遇优的就业岗位,涵盖了清洁能源、化学化工、医疗护理等多个领域。现场设置政策服务台,提供就业指导、岗位推介、政策讲解等就业援助服务,吸引未就业高校毕业生1500余人到场求职咨询,投递简历1309份,发放宣传手册3200余册。“为进一步帮助我州企业提高引才精准度和积极性,招聘会前期我们扎实开展企业人才需求摸底,根据企业需求匹配省内知名高校开展专场招聘活动。下一步,全州就业部门将做好后续跟踪服务工作,让招聘会的成效落地落实,既解决企业用人需求,也为构建全州‘大就业’工作格局赋能增效。”海西州就业服务局局长潘杰说。借助人社部门搭建的高校引才通道,可以让企业精准对接高校毕业生,从而吸引优质人才加入企业,实现双赢。青海华汇新能源有限公司党支部书记、副总经理岳宝云说:“州人社局组织的这场招聘会对我们公司而言就像一场‘及时雨’。公司计划从会计、党的建设、企业宣传、技术服务等多个领域招聘一批大学生。”海西渴求人才的真心诚意、招引人才的真金白银、服务人才的真招实举,给青年人才一展抱负提供了舞台,为实现人才与地区的双赢发展提供优良环境。“来到这次招聘会,我发现海西州有很多很好的企业,平台大,未来发展前景好,而且与我的专业对口,我也想为家乡建设作出自己的贡献。”青海大学会计专业的海西籍毕业生吉生霞说。目前,吉生霞已与3家意向企业进行了沟通交流并提交了个人简历。据悉,今年以来,我州认真落实省委、省政府有关就业工作部署,制定《创建“青海e就业”工作品牌海西州行动方案》,全方位、多渠道、常态化提供用工指导、岗位招聘、政策受理等服务,相继开展“人社服务进万家”“互联网+用工服务”及专场招聘和直播带岗等活动,通过深化政企、校企和州县联动,依托线上线下平台,开展公共就业服务专项活动,打出“政策+举措+行动”组合拳,持续推进构建“大就业”工作格局。截至目前,全州城镇新增就业5424人,农牧区劳动力转移就业4.29万人次,较去年同期分别增长11.15%、69.14%,就业工作取得显著成效。
(来源:海西融媒 记者:索南江措 张岩)