今年以来，海西州充分发挥“海西枸杞采摘”劳务品牌效应，探索构建“443工作模式”，为确保全州枸杞采摘劳务用工服务得到有力保障。今年全州枸杞种植面积44.44万亩，可采摘面积33.93万亩，全州枸杞采摘劳务用工73637人次，其中，州内用工14063人次，省内州外用工26950人次，省外用工32624人次。 “四步发力”，搭好全年工作框架。组织保障提升“聚合力”，印发《枸杞采摘劳务用工服务保障工作方案》，成立人社、农牧、林草、公安等多部门参与，州、市、县、村(社区)四级联动工作专班，全力做好枸杞采摘劳务用工服务保障。宣传推介提升“品牌力”，利用“海西州手机就业服务大厅”及各地区就业创业服务平台、微信公众号、视频号、抖音、快手等平台开展“直播带岗”“直播带货”“品牌宣传”等线上推介活动。对接洽谈提升“招引力”，组织劳务经纪人、人力资源服务企业代表和海西枸杞种植企业、种植户供需双方共计105人参加了“2023年全省枸杞采摘劳务对接洽谈会”，达成涉及1.3万余人的劳务用工意向协议。转移就业提升“助推力”，积极采取“外输内增”的方式，带动省内外农民工增产增收，今年全州枸杞采摘自8月初起累计采摘3茬，每个采摘工平均采摘期约为55天，日平均采摘100斤枸杞，今年全州劳务总收入达5.89亿元，人均收入8000元。 “四个关键”，做好枸杞采摘工作实绩。形成合力整体推进。全州各级人社部门加强与农牧、林草、市监、公安、交通、应急管理、司法、卫健等部门的沟通联系，鼓励用工双方签订劳务协议，增强采摘工的法律维权意识，及时出面化解调解劳资纠纷。下沉一线动态跟进。为动态掌握用工需求，各级干部以“摸排在村头、宣传在地头”的扎实作风，深入枸杞采摘现场，拍摄劳务用工宣传片；每周更新“2023年海西州枸杞采摘劳务用工动态情况周报表”，每月报送《枸杞采摘劳务用工工作推进情况》。营造氛围点面铺开。格尔木市积极组织开展“2023年全省枸杞采摘劳务对接洽谈活动”，枸杞种植企业(种植户)代表193人参加洽谈活动。都兰县在“2023年万人枸杞采摘启动仪式”，活动共开设6个会场，邀请500余人参与，举行隆重签约仪式，着力营造良好宣传氛围。深化服务按需供给。人社部门会同交通、公安等相关部门做好“点对点、一站式”直达运输服务，指定专人全力提供就业服务保障，开通都兰县乡镇枸杞采摘区域专线，投入援青资金1200万元购买24辆公交车。为1000余名枸杞采摘务工人员发放遮阳帽、手提包、牙具等生活用品。格尔木市发挥“就业管家”“3+1”服务体系作用，以人力资源市场和零工驿站为主要载体，为劳务经纪人和未就业农牧民实现季节性就业。 （来源：海西政务）