海西蒙古族藏族自治州都兰县始终坚持以人民为中心的发展思想，持续聚焦群众急难愁盼事项，坚持工作重心下移，围绕“四个一”大力推行“一线工作法”，在一线为民服务中，提高工作本领，密切党群干群关系。
情况在一线了解，知民意。党员领导干部主动靠前工作，深入一线及职工群众和服务对象中，开展“大排查、大走访、大调研”活动，掌握群众的真实诉求，征求在服务态度、服务质量等方面的意见建议，切实找准提升工作效率和群众满意度的着力点， 党员领导根据调研情况确定重点调查研究课题，撰写高质量调研报告，为全县经济社会发展提供好思路好想法。
问题在一线解决，解民忧。坚持把事关群众切身利益的热点难点问题，发现在基层，解决在一线，深入践行“枫桥经验”，大力推进法律顾问进村社，县级领导轮流开展大接访活动，切实将各种矛盾化解在萌芽状态。从民生保障、产业扶持等方面，做好易地扶贫搬迁村后续帮扶，全力协调住房保障等方面的群众信访矛盾，解决好群众的急难愁盼问题，把好事办好、实事办实。
工作在一线推动，暖民心。以作风建设、营商环境整治年、项目攻坚年、产业链长制等为抓手，梳理建立“十件民生实事”，扎实推进生态高地、产业“四地”建设，全面推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，“都兰优品”首次亮相 2022中国企业家博鳌论坛，发布新华·柴达木枸杞价格指数，都兰牦牛肉、 藏羊肉入选全国名特优新产品，成为全省唯一获此殊荣的县，人民群众获得感、幸福感、安全感不断提升。
形象在一线树立，惠民生。以建设服务型、效能型政府为主要目标，深入推进政府系统“转作风、勇争先”专项行动，成立领导小组，建立县政府班子成员作风建设联系点制度，统筹协调推进作风建设行动。聚焦为民服务堵点、工作落实难点、改革创新痛点，县政府层面确定勇争先事项10 项，明确对标查摆方向和整改的重点任务，列出任务目标、完成时限、整改措施工作推进清单，真正改进提升党员干部工作作风。
（来源：新华网）