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为认真贯彻学习党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述精神，近日，海西州农牧局召开人才工作会议，传达学习党的二十大报告人才相关内容和省州有关会议精神，研究审议《海西州“柴达木英才·农牧业实用人才”计划实施方案》。局党组成员、各调研员、机关各科室、各单位主要负责同志、正高级职称专业技术人员参加会议。

会议指出，今年以来，海西州农牧局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才建设工作的新理念新战略新举措、省州有关人才工作会议精神，把抓班子、建队伍作为落实新时代党的建设总要求和组织路线的关键，树牢选人用人正确导向，加强班子队伍建设，扎实推进人才培养工作。聚焦打造绿色有机农畜产品输出地建设和乡村振兴人才工作需要，在育才上加强后备干部培养、强化乡土人才培养和经营主体培育，在聚才上增进横向交流合作、引进高校专业人才、推进人才工程项目，在用才上鼓励人才扎根基层、强化科学技术创新和农企利益联结，在助才上优化人才队伍结构、建立人才联系制度、提升政务服务质量，不断强化农牧业人才保障，人才工作发展取得初步成效。

会议强调，全局上下要着眼全局、乘势而上，不折不扣贯彻落实好中央和省州委关于人才工作的新部署新要求，为人才发挥聪明才智创造良好条件、营造宽松环境、提供广阔舞台，切实把人才资源转化为发展优势。一要把准方向，思想认识再提高。要清醒认识当前全州农牧领域人才工作的重点难点和短板弱项，提高政治站位，不断增强做好人才工作的历史使命感、政治责任感和现实紧迫感，坚决扛起打造绿色有机农畜产品输出地、乡村振兴和高质量发展背景下抓好人才工作的政治责任，明确责任目标，狠抓突出重点，确保落实到位。二要落实机制，工作责任再压实。要牢固树立抓人才工作主责意识，把人才工作融入“三农”发展大局去谋划研究、安排部署、推动落实，进一步加强农牧业发展人才队伍建设，以打造现代农牧业技术人才区域高地为抓手，抓好农牧业生产经营、农村产业发展、农业农村科技等乡村振兴人才培养工作，加快补齐人才引、育、留、用方面的短板。三要落实政策，工作环境再优化。要严格对照《海西州农牧局系统拔尖人才联系制度》，通过“换位体验”、“借岗锻炼”，为人才成长成才提供平台与机遇。稳步推进人才分类评价改革，着力破除唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项的“四唯”现象，选择表现优异、创新能力强、能力突出的青年人才兑现岗位，激发专业技术人才活力。四要突出重点，工作任务再落实。要准确把握党的二十大对人才工作的新定位、新要求、新任务，紧密结合农牧业经济发展的现实需要，激励引导各类人才在乡村振兴和打造绿色有机农畜产品输出地建设中施展才华，将个人发展融入“三农”事业发展，全力推动我州农牧领域人才工作不断取得新突破。